Fachwissen, persönliche Stärken und Talente aktiv einbringen sowie Bereitschaft zur Weiterentwicklung mitbringen

Verantwortung in der Führung der Mitarbeitenden übernehmen – klar, zielorientiert und empathisch

Ressourcen der Mitarbeitenden erkennen und individuell fördern

Bezugspersonensystem kennen und sicher anwenden

Freude am Umgang mit betagten und pflegebedürftigen Menschen mitbringen

Aktive Beteiligung an der individuellen und ganzheitlichen Betreuung und Pflege

Sicherstellung der bedarfsorientierten Umsetzung und Weiterentwicklung der Pflegequalität

Verantwortung für die korrekte Leistungserfassung im BESA übernehmen

Elektronische Bewohnerdokumentation fachkompetent führen, dank guter Deutschkenntnisse und sicherem PC-Umgang

Abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte Pflegefachperson HF oder FH.

Abgeschlossene Führungsausbildung

Erfahrung in der Langzeitpflege bzw. gerontologischen Pflege

Gute EDV-Kenntnisse (Internet, Word, Excel, Outlook; optional RAI)

Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Belastbarkeitft.