• Teamleitung Pflege: Führung und Begleitung des Pflegeteams im Alltag

• Personalführung: Verantwortung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden

• Dienstplanung & Personaleinsatz: Mitwirken und koordinieren

• Fachliche Unterstützung: Begleitung in komplexen Pflege- und Betreuungssituationen

• Qualitätssicherung: Hohe Pflegequalität und professionelle Arbeitsabläufe sicherstellen

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Förderung von Kooperationen im Team

• Prozessgestaltung: Mitwirken an Weiterentwicklung von Pflegekonzepten

• Erste Erfahrung in Führung oder stellvertretender Teamleitung

• Diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige Ausbildung

• Alternativ: FaGe mit Führungserfahrung

• Interesse an Mitarbeiterführung, Teamentwicklung oder Fachführung

• Hohe Selbst- und Sozialkompetenz

• Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Lösungsorientierte Arbeitsweise und Begeisterung für Pflegeentwicklung

Gute Führungsarbeit steht im Vordergrund. Deshalb kannst Du wählen, ob Du Dich für die Personal- oder für die Fachführung entscheidest. Dadurch wirst Du unterstütz und so entlastet, dass Du optimale Arbeit leisten kannst.

• Wahl zwischen Fach- oder Personalführung, abgestimmt auf deine Stärken

• Individuelles Coaching und Begleitung nach Bedarf

• Attraktive Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten

• Wertschätzende Unternehmenskultur mit moderner Führung

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team

• Gute Rahmenbedingungen und aktive Förderung der Mitarbeitenden

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!