• Führung und Begleitung deines Pflegeteams im operativen Alltag

• Personalverantwortung sowie Förderung und Entwicklung deiner Mitarbeitenden

• Mitwirkung bei Dienstplanung und Personaleinsatz

• Unterstützung des Teams in anspruchsvollen Pflege- und Betreuungssituationen

• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und professioneller Arbeitsabläufe

• Förderung einer guten interdisziplinären Zusammenarbeit

• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen und Pflegekonzepten

• Erste Erfahrung in der Führung oder stellvertretenden Teamleitung

• Diplomierte Pflegefachperson HF / FH oder gleichwertige Ausbildung

• Alternativ FaGe mit reicher Führungs- und Lebenserfahrung

• Freude an der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung

• Alternativ Freude an der Fachführung und fachlichen Endwicklung des gesamten Teams

• Hohe Selbst- und Sozialkompetenz

• Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Weiterentwicklung der Pflege

• Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Gute Führungsarbeit steht im Vordergrund. Deshalb kannst Du wählen, ob Du Dich für die Personal- oder für die Fachführung entscheidest. Dadurch wirst Du unterstütz und so entlastet, dass Du optimale Arbeit leisten kannst.

• Möglichkeit zur Fokussierung auf Fach- oder Führungsaufgaben – entsprechend deinen Stärken

• Gezielte Begleitung, Coaching und Unterstützung nach deinem Bedarf

• Attraktive Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in höhere Fach- oder Führungsfunktionen

• Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit moderner, wertebasierter Führung

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und unterstützenden Arbeitsumfeld

• Gute Rahmenbedingungen und eine Organisation, die Mitarbeitende aktiv fördert