Überschaubare Abteilung mit 16 Bewohnerinnen und Bewohnern

Führung eines Teams von 8–9 Mitarbeitenden

Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Führung, Organisation und direkter Pflege

Nur rund 20% reine Büro- und Administrationstätigkeit

Möglichkeit, die Abläufe und Pflegequalität auf der Abteilung aktiv mitzugestalten

Verantwortungsvolle Führungsposition mit engem Kontakt zu Bewohnerinnen und Bewohnern

Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege

Strukturierte und vielseitige Tätigkeit in der Langzeitpflege

Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH

Berufserfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil

Erste Führungserfahrung oder Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen

Freude an einer Kombination aus Führungsfunktion und praktischer Pflege

Gute organisatorische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise

Verantwortungsbewusste, empathische und lösungsorientierte Persönlichkeit

Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen

Kenntnisse in LOBOS und interRAI von Vorteil

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift