Unterstützung des Pflegepersonals bei der Grundpflege und Betreuung.

Mithilfe bei der Mobilisation und Lagerungen.

Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten wie Reinigung, Wäscheversorgung und Unterstützung bei der Essenszubereitung.

Übernahme von einfachen administrativen Aufgaben.

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK.

Berufserfahrung in der Pflege oder Betreuung von Vorteil.

Einfühlsame und verantwortungsvolle Persönlichkeit.

Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit.

Gute Deutschkenntnisse.

Flexible Arbeitszeiten / Jahresarbeitszeit-Modell

Bezahlte Pausen (2× 15 Minuten pro Tag)

Ferienregelung (“Ferien Plus”) mit gestaffeltem Ferienanspruch je nach Alter bzw. Beschäftigungsdauer

Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung – Finanzielle und zeitliche Beteiligung, interne Schulungen

Zulagen/Spesen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste

Vergünstigte Verpflegung & Gratis Getränke (z. B. Kaffee, Tee, Milch, …)

Mitarbeiter-Ruheraum / Relax-Bereiche / Sozialräume für Mitarbeitende

Mitgestaltungsmöglichkeiten / Vorschlagswesen / Kollegiale Mitbestimmung

Events & soziale Anerkennung: Mitarbeitenden-Anlässe, Geschenke bei Geburtstag/Hochzeit/Jubiläum etc.

Parkplätze / Einstellhalle & gute Verkehrsanbindung / ÖV-Anbindung (je nach Pensum und Bedarf)