Unterstützung von Dipl. Pflegefachpersonen im medizinischen Bereich.

Pflege, Betreuung, Begleitung und Förderung gemäss individuellen Bedürfnissen.

Umsetzung des Pflegeprozesses in Zusammenarbeit mit Dipl. Pflegefachpersonen.

Anleitung und Unterstützung von Lernenden und Praktikanten.

Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ.

Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen.

Ausgeprägte Sozialkompetenz.

Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit.

Kenntnisse in EDV/PC-Anwendungen.

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Umfassende und kompetente Einführung in ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld

Dein Arbeitsplatz ist nur gerade fünf Minuten vom Bahnhof entfernt

Einen fairen und marktkonformen Lohn sowie zeitliche Zuschläge für Wochenend- und Abenddienste

Keinen Nachtdienst

Zusätzliche Entschädigung pro geteilten Dienst

Umkleidezeit ist in der Arbeitszeit enthalten

Übernahme von 60% der Beiträge in deine Pensionskasse und die Kosten für die Krankentaggeldversicherung.

100% Lohnfortzahlung während 16, statt 14 Wochen beim Mutterschaftsurlaub und 100 % Lohnfortzahlung während 10 Tagen beim Vaterschaftsurlaub (anstelle von 80%)

25 Tage Ferien für alle, 30 Tage ab dem 50. Altersjahr und 35 Tage ab dem 60-igsten

Dienstaltersgeschenk ab 5 Dienstjahren

unbezahlter Urlaub (soweit betrieblich möglich), bis 1 Monat ohne Ferienkürzung

Unterstützung im Erwerb von neuen beruflichen Kompetenzen und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten (90% der Kosten, 100% der Arbeitszeit)

Weitere Benefits wie Gratis Mineralwasser und Äpfel am Arbeitsplatz, 20% Rabatt bei einem privaten Restaurantbesuch, sehr günstiges Tagesmenue, Gesundheitsförderung (Bike-to-Work-Event, Offerierte Sportaktivitäten), 20% Rabatt in der Apotheke, 10% beim Besuch des Coiffeurs, Zugang zu verschiedenen Plattformen, bei welchen du Vergünstigungen aus den Bereichen Shopping, Lifestyle und Anderes erhältst

Geburtstags- und Weihnachtsgeschenk und immer mal wieder eine Überraschung zwischendurch