• Co-Leitung eines Teams von rund 40 Mitarbeitenden inklusive Studierenden, Lernenden und Praktikant*innen

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung in enger Zusammenarbeit mit der Pflegeexpertise

• Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie aktive Mitgestaltung der Mitarbeitendenbindung

• Mitgestaltung und Umsetzung von pflegerischen Konzepten und Prozessen

• Stärkung und Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen

• Mitverantwortung für die korrekte Pflegedokumentation sowie die Umsetzung des Pflegeprozesses

• Aktive Mitgestaltung einer positiven, wertschätzenden und lösungsorientierten Unternehmenskultur als Mitglied des Kaders

Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich (HF, FH oder SRK-anerkanntes äquivalentes Diplom)

• Weiterbildung im Bereich Management oder Führung

• Mehrjährige Führungserfahrung im Langzeitbereich

• Fundierte Fachkenntnisse in der Geriatrie oder Gerontopsychiatrie, idealerweise mit Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Demenz

• Hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

• Freude an der Förderung, Begleitung und Entwicklung von Mitarbeitenden

• Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise

• Offenheit gegenüber Veränderungen sowie Bereitschaft, Entwicklungen aktiv mitzugestalten

• Engagement, Verantwortung und Interesse an einer wertschätzenden Zusammenarbeit im interdisziplinären Umfeld

• Zusätzlich zu 5 beziehungsweise 6 Wochen Ferien profitieren Sie von zwei zusätzlichen Erholungstagen pro Jahr

• Attraktive Entschädigung bei kurzfristigen Einsätzen innerhalb von 24 Stunden

• Moderne interne Kommunikation und aktuelle Informationen über die Mitarbeitenden-App «Beekeeper»

• Kollegiales, motiviertes und herzliches Team mit viel Offenheit, Humor und gegenseitiger Unterstützung

• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung

• Attraktives Gesamtpaket mit Gesundheitsförderung, überdurchschnittlichen Pensionskassenleistungen und preiswerter Verpflegung

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer starken Teamkultur und einem gemeinsamen Engagement für eine hohe Betreuungs- und Pflegequalität