Führung der Abteilung in personellen, organisatorischen und operativen Belangen

Mitwirken und Mitentscheiden bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden

Fördern der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit

Planen, Umsetzen, Überwachen und Anpassen des Pflegeprozesses

Einführung des Demenzkonzepts

Übernahme der Tages- und/oder Hausverantwortung

Erfassen von Krisensituationen und angepasstes Handeln

Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann HF

Berufserfahrungen in der Pflege von Menschen mit Demenz

Führungsausbildung von Vorteil

Sehr gute Anwenderkenntnisse im Bereich der EDV (MS-Office und Branchensoftware)

Deutsch min. Niveau C1 nach GER in Wort und Schrift (oder Muttersprache)

Gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und Reflexionsfähigkeit

Effiziente Arbeitsweise, Motivationsfähigkeit

Dienstleistungsbereitschaft und Freude am Umgang mit betagten Menschen