Fallführung, Assessments und strukturierte Bedarfsabklärungen

Sicherstellung des Pflegeprozesses

Beratung und Begleitung von Klienten, Klientinnen und Angehörigen

Übernahme von Klient:innen-Einsätzen im Rahmen des Reassessment

Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten, Spitälern, Heimen und anderen Fachstellen

alle 4 Wochen Pikettdienst am Wochenende (Abklärungen und Assessments im Homeoffice)

Arbeitszeiten: generell zu Bürozeiten

Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson DN II/HF/FH

Inter-RAI HC Grundkurs oder Bereitschaft, diesen zu absolvieren

Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im ambulanten Bereich (Fallführung oder Koordinationsfunktionen)

Hohe Sozial-, Methoden- und Fachkompetenz

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Min. Niveau B2)

Zeitgemässe IT-Kenntnisse (MS Office, Perigon)

Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Führerausweis Kat. B

BVG: 60 % Sparbeiträge Arbeitgeber, 40 % Arbeitnehmer; Risikobeiträge voll durch Arbeitgeber.

Umfassende Versicherungen: BU/NBU weltweit private Spitalabteilung; NBU hälftig Arbeitgeber; grosszügiges Krankentaggeld.

Treueprämien nach 5 und 7.5 Jahren, danach alle 5 Jahre.

Dienstaltersgeschenke ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre.

Mindestens 5 Wochen Ferien.

Vergünstigte Verpflegung: Lunchcheck und attraktives Essensangebot am Standort Dielsdorf.

Vergünstigungen: Gratis Zoo Zürich, Rabatt Fitnesscenter, REKA-Rabatt.

Förderung: internes Fortbildungsangebot und grosszügige Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.

Mitgestaltung über Personalkommission.

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