Fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung für den gesamten Pflege- und Betreuungsbereich

Weiterentwicklung der Organisation

Wertvoller Beitrag und Mehrwerte in der Geschäftsleitung

Wirtschaftliche Steuerung

Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung

Stärkung individueller Potenziale und die kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeitenden

Aktive Gestaltung und Realisierung von Projekten sowie Projektoptimierungen

Mehrjährig Berufs- sowie Führungserfahrung in der Langzeitpflege

Kompetent, empathisch, kommunikationsstark – auch in anspruchsvollen Situationen belastbar und souverän

Fördert mit Begeisterung Mitarbeitende und bringt frische Ideen für zukunftsorientierte Pflegekonzepte ein

Management und Führungsausbildung von Vorteil

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH sowie im Management

Rückhalt und Zusammenarbeit mit Führung und Trägerschaft

Engagiertes und kollegiales Team

Raum für Mitgestaltung in einer verantwortungsvollen Funktion

Sehr attraktive Arbeitsbedingungen und Entlohnung